"정규직 전환 철회해 주세요"..고양시 기간제 근로자 전환 두고 논란

뉴시스

"정규직 전환 철회해 주세요"..고양시 기간제 근로자 전환 두고 논란

이경환 입력 2017.11.21. 16:02

 

【고양=뉴시스】이경환 기자 = "형평성에 맞지 않는 정규직 전환이라면 차라리 중단하고 10개월 근무라도 할 수 있도록 정규직 전환 방침을 철회해주세요."

 

경기 고양시가 지난 16일 기간제 근로자 정규직 전환심사위원회를 열고 대상자를 최종 확정한 것을 두고 논란이 일고 있다.

 

고양시는 정부의 공공부문 정규직 전환 지침이 발표된 7월20일을 기준으로 근무하지 않은 도서관센터 등 기간제 근로자들을 대상자에서 배제하고 306명을 정규직화하기로 발표했다.

 

정부의 지침에 따르면 전환 대상자는 지침 기준일에 재직 중인 근로자 중 연중 9개월 이상 상시 업무 종사자로 규정하고 있다.

 

그러자 대상자에서 배제된 30여명은 지난 20일 '11년 비정규직은 해고, 4개월 비정규직은 정규직 전환'이라는 제목의 성명을 내고 "비정규직 없애고 정의로운 사회를 만들겠다던 대통령과 최성 시장이 우리 가슴에 비수를 꽃았다"며 "고양시 인사규정 때문에 단지 7월20일에 근무하지 않았다고 운이 없었으니 나가라는 내용도 원칙도 없는 졸속적인 전환방침에 억장이 무너진다"고 주장했다.

 

이들은 기준일에 근무할 수 없게 된 근본적인 원인을 고양시의 보조인력운영방침으로 꼽았다.

 

고양시의 보조인력운영방침은 시립도서관의 경우 3년간 24개월 초과 근무를 금지하고 있어 1년에 가장 많이 근무해도 10개월을 넘길 수 없도록 하고 있다.

 

이로 인해 기간제 근로자들은 3~10개월 단위로 근무할 수밖에 없었고 이때문에 도서관의 경우 보조인력 70개 자리를 150~200명이 돌아가며 기간제로 근무해 왔다.

 

이때문에 11년 동안 도서관에서 근무하고 현재도 근무하고 있지만 7월20일에 근무하지 않았다는 이유로 전환 대상자에서 배제된 근로자가 있는 반면 지난 7월 말에 그만 둔 근로자가 대상자에 확정되기도 했다.

 

결국 '운에 따라 정규직으로 전환되는 졸속 행정'이라는 이들의 비판이 설득력을 얻고 있는 상황이다.

 

또 이들은 도서관 인력 채용 시 도서관 자원봉사자에게 가산점(최대 5점)을 줘 기간제 근로자들이 근로기간 외에도 봉사에 나설 수밖에 없는 분위기를 조성하고도 대상자에서 배제했다고 울분을 토했다.

 

한 근로자는 "길게는 11년간 근무해 오면서 사서자격증 등 관련 자격증도 취득하고 가산점이 있다는 이유로 쉬는 기간 봉사활동까지 해가며 땀을 흘려 온 근로자들이 하루아침에 실업자가 될 판"이라며 "시간이 걸려도 정당한 땀을 흘려 온 근로자들이 형평성에 맞는 심사를 받을 수 있도록 해달라"고 요구했다.

 

이어 그는 "이마저도 안된다면 차라리 정규직 전환이 아닌 비정규직으로라도 근무할 수 있도록 해달라"고 목소리를 높였다.

 

고양시도 정부 정책을 벗어난 정규직 전환에 대해서는 난감하다는 입장이다.

 

고양시 관계자는 "전환심의 과정에서도 여러차례 논의가 됐고 고민도 많았지만 정부의 정책에서 벗어난 정규직 전환은 어렵다는 결론을 내렸다"며 "정부 치침을 따른 것 뿐인데 어떤 정책을 펼쳐도 욕을 먹을 수밖에 없는 난감한 상황"이라고 한탄했다.

 

lkh@newsis.com